Un truc pour former une équipe ... petite au début ... à devenir IMPRESSIONNANTE

Vous êtes désireux de travailler avec L’Agenda du Québec.

Vous avez fait le choix d’un poste puis encore, rien ne bouge.

Je le sais mais j’ai confiance, je ne lâche pas.

Suite à cette page ... un lien vous dirigera vers une prochaine page, vous expliquant de commencer ces ventes avec la raison de faire une levée de fond pour seulement les 3 ou 4 premiers mois ... en lisant vous verrez le pourquoi je dis que débuter comme ça, que ça parait mieux face à la société.

Une petite équipe

Dans cette section, nous suggérons de commencer avec une petite équipe de 3 ou 4 ados de 12 ... 15 ans.

Peu importe le poste que vous entreprendrez, vous aurez affaire avec le travail du vendeur, surtout à ce qui concerne la mise en ligne des publications.  

En démarrant avec une petite équipe, vous aurez l'expérience des ventes, et du fonctionnement des fonctions à faire.

La petite équipe, vous la ferez commencer et soit vous continuez de la gérer, ou vous la transférez à un autre chef (formateur).

P.S. Vous ferez des revenus avec même juste une petite équipe, que sûrement vous la garderez.

Trois pratiques

Peu importe le poste que vous avez choisi, je vous conseille de faire ces trois pratiques, pour savoir comment publier une activité et une annonce classée.

Vous allez dire que ce n’est pas difficile et vous avez raison.

Nous avons une liaison appelée lien EVT servant à relier l’événement à l’annonce classée.

En insérant ce lien, vous économiserez 20% du nombre de crédits.

Pour environ les trois premiers mois, le tarif des ventes sera à $16.00 et il passera à $20.00.

C’est de $1.60 à $2.00 par vente, d’économie ce 20%.

En nous envoyant votre adresse courriel par ce formulaire, nous vous envoyons quelques courriels … des explications utiles pour faire des ajouts de publications et trois pratiques à faire, avec les informations entre chaque … pour vous montrer la différence d’une fois à l’autre.

Les trois pratiques sont très semblables, 

  1. une sans rien,
  2. une avec dates
  3. une avec le EVT.

Étant donné que ce sont juste des tests, des pratiques, dans les cases écrivez du n’importe quoi, après les avoir faits, vous pouvez les supprimer vous-même.


Formulaire pour commander les 3 pratiques


Je vous envoie ces trois pratiques ... mais vous pouvez en faire autant que vous voulez.

Vous obtenez des crédits à chaque fois,

Vous deviendrez plus habile, donc plus rapide à faire ces montages.

En étant chez le client, en allant plus vite, vous finaliserez votre vente en 20 minutes au lieu de 30

Notez le résultat 

Le résultat c’est quand vous terminerez le formulaire pour l’envoyer, lire et prendre en note les trois chiffres dans la fenêtre  pour finaliser.

Ces trois pratiques c’est 90% de la formation, vous serez presque prêt à devenir le chef d’une équipe, ou un vendeur, du moins vous aurez un grand pas de fait.

Je ne vous fais pas faire ces pratiques pour laisser sans aide.  Nous sommes là pour vous aider, pour que vous ayez plaisir à travailler avec notre plateforme.

Nous vous donnerons des séances de formation à distance, puis nous répondrons à vos questions.

Au moins vous aurez déjà des connaissances pour ce qui est de mettre en ligne ces publications.

Même en étant vendeur par ces pratiques, vous pourrez enseigner à vos confrères. 


Débutez en faisant débuter 

Je vous conseille de rejoindre de deux à quatre ados de 12 à 15 ans, pour leur faire vendre, les trois ou quatre vendeurs ensemble, des annonces classées, dont ils gardent et se partagent entre eux l’argent de toutes les ventes du premier mois.  Ils vont vendre à $5.00 puis à $10.00 durant environ deux semaines, et ils augmenteront à $15.00 … même s’ils gardent tout l’argent durant un mois, ils seront décollés, et vous aurez des expériences.   

N’oubliez pas d’informer leurs parents pour ceux en bas de 14 ans.

Le nombre de vendeurs va augmenter de jour en jour, trouvant ça payant, leurs amis se joindront à eux.

Tous les vendeurs gardent l’argent au complet, des ventes faites durant ce premier mois.

Ce premier mois sera le mois de juillet 2019.


Courriel envoyé aux organisme invitant à faire levée de fond

Regardez ce courriel envoyé dernièrement, il y a un

tableau des partages de l'argent du $16.00 de la vente  

et du $20.00 lorsque les ventes seront $20.00 après trois mois            cliquez doucement   ici 

Dans ce courriel, en bas cliquez ENVOYER à un AMI ... pour inviter de vos connaissances, des amis, des adolescents pour qu'ils voient le tableau des revenus de ces ventes

Dans ce tableau il y a $3.00 pour la cause, ce qui fait $11.00 et $15.00 au vendeur,

Lorsque le période de la levée de fond sera terminée, ce sera $14.00 et $18.00 au vendeur.

Vous aurez déjà une petite équipe

Après ce premier mois, si vous avez une cause, une fondation à aider, vous aurez déjà des vendeurs, vous débuterez les ventes pour faire une levée de fond, comme expliqué dans les rubriques de la page suivante.

Ce sera à votre avantage de faire une levée du fond, voir les prochains paragraphes de la page suivante, vous verrez.

Si vous ne savez pas au nom de quelle fondation faire une levée de fond, envoyez-moi un courriel je vous donnerai une fondation (exemple Mira ou Opéra Enfant Soleil)  dont je vais avoir eu l’acceptation.   Il faut demander l’autorisation car n’importe qui dirait je vends pour une fondation et ce ne serait pas légal s’il n’y avait pas d’entente avant.


Le vendeur,  Le chef (formateur) ,  L’ADJOINT,  Le secrétaire publiciste,  Levée de fond ... indécis

Je renomme les postes pour mieux comprendre la suite.

Je disais levée de fond, handicapé et indécis.

Il n’est pas facile de décider, tout de suite, lequel de ces postes choisir, d’abord ils sont tous intéressants et payants.  Le choix en est donc difficile, d’où indécis est dans la liste à sélectionner.



Les crédits

Pour publier une activité (événement) c’est gratuit.

Pour mettre en ligne une annonce classée, il faut acheter 1000 crédits.

Le prix à payer pour l’achat des crédits dépend de votre chef (formateur).

Après que le chef (formateur)  aura fait $300.00 avec les 300 premières ventes de son élève qu'il aura formé, l'élève qu'il soit vendeur ou devenu un chef (formateur) ... après ces 300 premiers achats de son chef (formateur) l'élève pourra négocier avec son chef le prix à payer pour l'achat de ses crédits.

Je veux dire s'il en achète 50 à la fois ... 100 ... 500 à la fois ... un tarif spécial.

D'ailleurs le chef publiera dans son annonce classée  une liste des tarifs selon la quantité achetée du même coup,


Le vendeur

Le vendeur y vend des annonces classées, c’est lui qui apporte l’argent. Il est donc très important.

À tout moment, en n’importe quel temps, le vendeur peut devenir  un chef (formateur), et vendre des annonces classées quand même.

Ce qui veut dire il est égal aux autres postes, poste du Chef (formateur), ou poste du secrétaire publiciste.



Le chef (formateur) 

Le chef (formateur) est chef de son équipe.  Nous lui référons les coordonnées des candidats postulant pour un des postes.

Le chef (formateur), puisqu’il est un formateur, il doit former ces intéressés ayant postulé.  Il peut se limiter à juste les candidats que nous lui référons, mais il peut en recruter, en rejoindre d’autres, pour augmenter ses revenus.

Lorsque le chef (formateur)   forme un candidat à devenir un vendeur, ou à devenir un chef (formateur), il est assuré de faire au moins $300.00 avec ses 300 premières ventes avant que ce candidat puisse devenir un chef (formateur), ou changer d’équipe en étant vendeur quand même, mais avec un autre chef (formateur).

De toute façon son chef (formateur)   (Annie) est quand même le chef (formateur)  du chef (formateur)  (Béatrice) que ce candidat choisira.


Je vais mettre des noms pour mieux nous situer, mieux comprendre.

Les prénoms féminins représentent le chef (formateur), 

et les prénoms masculins les vendeurs.

Les prénoms débutants par   la lettre ‘A’   sont ceux de la première ligne et 

par la lettre ‘B’ de la deuxième ligne … ligne ou niveau.

Annie est le chef (formateur) niveau UN,  Annie forme  Béatrice à devenir un chef (formateur).

Annie niveau UN, forme  Benoît,  Bruno et  Bernard à devenir des vendeurs au niveau DEUX.

Benoît niveau DEUX, désire devenir un chef (formateur)  ou de rester vendeur, mais ne veut plus faire affaire avec Annie niveau UN, 

il veut être de l’équipe de  Béatrice qui est au niveau DEUX.

Béatrice niveau DEUX est dans l’équipe de Annie niveau UN, donc  Benoît niveau DEUX  est dans la sous-équipe de Annie niveau UN … il fait donc quand même partie de l’équipe de Annie du niveau UN.


Explications par des chiffres …

Annie niveau UN paye $1.00 ses crédits, et les revend à ses équipiers du niveau DEUX Béatrice, Benoît, Bruno et Bernard $2.00.

Benoît niveau DEUX en changeant de chef pour être dans l’équipe de Béatrice niveau DEUX ne sera pas gagnant car Béatrice paye ses crédits $2.00, elle doit faire aussi un profit, et c’est compréhensible. 

Mais quand Annie niveau UN aura fait 300 ventes à Béatrice niveau DEUX, Annie niveau UN aura donc fait $300.00 de profit avec Béatrice du niveau DEUX.

Annie, elle dit à Béatrice, si tu achètes 200 ventes à la fois, je les vends  à $1.75, mais si tu en achètes 500 à la fois, je te les vends à $1.50.

Donc en les payant $1.50 ou même $1.75 … Béatrice niveau DEUX peut les vendre à Benoît du niveau DEUX $1.90 et faire de l’argent quand même, et être capable d’en acheter 500 à la fois, car Benoît y fait 100 ventes par semaine. Lui tout seul, il donne la capacité à Béatrice d’en acheter 500 du même coup chaque mois. Béatrice économise $125.00 en payant $1.25 à la place de $1.50 … $0.25 fois 500 = $125.00

Annie niveau UN fait quand même $0.50 sur les ventes de Benoît niveau DEUX, car Béatrice niveau DEUX, elle aura payé $1.50.  $1.50 moins $1.00 = $0.50

Donc Annie aura fait $300.00 sur les 300 premières ventes de Béatrice et aussi $300.00 sur les 300 premières ventes de Benoît.

Vu que Benoît est de l’équipe de Annie, Annie aura toujours des revenus des ventes de Benoît.

Tous les candidats de l’équipe de Annie niveau UN, formés directement par Annie niveau UN, ou formés par un chef (formateur)  (Béatrice) niveau DEUX que Annie aura formé, sont toujours dans l’équipe de Annie.

En résumé c’est comme ça.


L’ADJOINT

L’ADJOINT est d’abord un chef (formateur)  … toutes les explications du chef (formateur)  énoncées un peu plus en haut sont les mêmes, pour l’ADJOINT.

S’il est l'un des premiers  chef (formateur), à vouloir devenir ADJOINT. il peut être ADJOINT, maximum cinq.

L’ADJOINT, en débutant comme chef (formateur)  les premiers élèves qu’il formera seront pour devenir des chefs (formateurs)   … qui eux ces chefs (formateurs) formés par l’ADJOINT partiront leurs équipes.

Je dis les cinq premiers chefs (formateur)  désirant administrer le site seront des ADJOINTS … si c’est leurs intentions et qui veulent être des administrateurs du site.  On ne force pas personne. 

L’ADJOINT, en premier, il est un chef (formateur)  … oui mais, il devra être capable d’apporter des trucs pour développer le site, pour administrer L’Agenda du Québec.

Développer le site, en recrutant, en travaillant au développement du site, comme gérer un des médias sociaux, ou autres moyens de recruter des vendeurs et des personnes à devenir formateurs.  Il  aura des tâches administratives,  il sera payé à l’heure, ou à la pièce.  Des tâches comme de la comptabilité, rédactions et envoi de messages, transfert d’argent, etc.

Parce que L’ADJOINT développera le site, l’entreprise L’Agenda du Québec, les cinq ADJOINTS se partageront 85% des revenus nets de l’entreprise, comme s’ils en étaient les propriétaires, mais sans avoir à investir d’argent.


Le secrétaire publiciste

Le secrétaire publiciste avec le système automatisé Cyber, envoie des invitations à participer à des activités organisées dans sa localité ou  dans la région.

Son revenu proviendra des ventes de forfaits qu’il établira avec des commerces. 

Pour établir, pour vendre un forfait à un commerce il faut que ce commerce achète, ou ait acheté une annonce classée.

Donc le secrétaire publiciste doit connaître la partie la plus importante à enseigner … qui est, simplement, le remplissage du formulaire pour mettre en ligne les deux publications  (un événement, ensuite une annonce classée),  c’est juste ça qui doit connaître.


Levée de fond

Je dis poste de levée de fond, en partant, c’est la même affaire que le chef (formateur).

La différence est qu’une partie des ventes ira pour une cause, une fondation.  Disons $3.00 par vente pour la cause, durant trois ou quatre mois.

Faire une levée de fond durant trois ou quatre mois, ou même plus longtemps pour aider une cause oui … mais c’est surtout pour recruter plus vite des vendeurs, et pour avoir de la visibilité dans les journaux car nous contacterons les journalistes du journal local et du radio pour qu’ils parlent de votre dévouement envers une cause, une fondation reconnue.  Un reportage sur le journal ou à la radio, c’est excellent pour donner de la visibilité à votre levée de fond.

Après avoir démarré … par une levée de fond … le chef (formateur), il continue, à but lucratif, sans donner pour une cause.  C’est ainsi $3.00 de plus pour ses vendeurs.

Ces vendeurs auront $14.00 de profit par vente, pour une vente à $16.00 ...  2 ventes de $16.00  par heure c'est $28.00 de l'heure.

Ces vendeurs auront $18.00 de profit par vente,  pour une vente à $20.00  ... 2 ventes de $20.00  par heure c'est $36.00 de l'heure


Indécis ou une personne handicapée

Vous faites votre choix pour une de ses fonctions, des postes qui vous intéresse, et convient à votre situation, votre handicap.

Vous avez le droit vous aussi de travailler, de gagner des revenus.

Bienvenue à L'Agenda du Québec ... vous aussi